حل المسائل ریاضیات پایه - بر اساس کتاب لیدا فرخو - مدیریت

حل المسائل ریاضیات پایه - بر اساس کتاب لیدا فرخو - مدیریت
دانلود کتاب راهنما و حل المسائل ریاضیات پایه بر اساس کتاب لیدا فرخو منبع رشته مدیریت شامل 167 صفحه با فرمت pdf
حل المسائل ریاضیات پایه - بر اساس کتاب لیدا فرخو - مدیریت

کتاب راهنما و حل المسائل ریاضیات پایه  بر اساس کتاب لیدا فرخو  منبع رشته مدیریت شامل 167 صفحه با فرمت pdf   ...

دانلود

کتاب

راهنما

حل

المسائل

تمرین

ریاضی

ریاضیات

پایه

مدیریت

لیدا

فرخو

pdf

مجموعه مدیریت

مجموعه مدیریت
دانلود مقاله و تحقیق دانش آموزی
مجموعه مدیریت سلام دوستان گرامی
پکیچ فوق العاده ای که امروز برایتان فراهم کرده ایم کاملترین و بزرگترین بانک پکیچ مدیریت در نت هست که شما دانشجویان و دانش اموختگان رشته مدیریت میتوانید بیابید. 800 فایل در یک پکیچ

من به شما قول میدهم بعد از اینکه این بانک عظیم پکیچ مدیریت را دانلود کرده اید بدون نیاز به خرید حتی یک فایل بتوانید برای همیشه از این فایل ها که شامل صدها فایل تحقیق ، هزاران مقاله و ... میباشد استفاده نمایید.
ایا میدانستید که صدها فایل در این بانک پکیچ قرار دارد؟
ایا میدانستید که برای خرید هر فایلی باید متوسط 2500 تومان پرداخت کنید که برای داشتن تمام پکیچ چندین میلیون باید به سایت های اینترنتی واریز نمایید؟
نگران نباشید شما به جای 5 یا شش یا هفت میلیون فقط فقط 2500تومان پرداخت خواهید کرد و صاحب صدها فایل مدیریت خواهید شد
ایا میدانستید که برای جمع اوری این حجم فایل میلیون ها تومان صرف شده تا با این مبلغ ناچیز بدست شما عزیزان برسد؟
پس معطل نکنید یک فرصت استثنایی برای شما که میخوایید صاحب هزاران فایل مدیریت شوید و از ان در جهت پیشرفت تحصیلی خود استفاده کنید.
این فایل فقط به 50 نفر فروخته خواهد شد پس همینک دست بکار شوید و این بانک میلیونی را فقط با پرداخت 2500 هزارتومان خرید نمایید.
شامل:
سلامت سازمانی ۲۳ ص
سیستم مالی بین المللی
سیستم مدیریت یکپارچه LMS
سیستم های اطلاعاتی مدیریت ۴۰ ص
سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی ۱۲ ص
سیستم های پشتیبانی مدیریت ارشد
سیستم های تولید انعطاف پذیر ۵۵ ص
سیستمها ۵۲ ص
سیستم های پردازش مبادلات و انواع آن
شاهکاری از کاپلان و نورتن در خدمت کنترل استراتژیک ۷ ص
شبکه های توزیع مویرگی در بازار ایران ۷ص
شرکت هما تئوری های مدیریت ۵۸ ص
شش سیگما چیست؟ ۲۹ ص
شش گام موثر در مدیریت بحران ۷ ص
شش نکته مهم در مدیریت موفقیت
صد نکته در مدیریت تغییر ۱۱ ص
طبقه بندی سیستمها ۹ ص
طراحی سازمان چیست ۶
طراحی و محاسبه شاخص های اندازه گیری بهره وری در معاونت توسعه مدیریت و منابع ۳۷ ص
طرح اتوماسیون اداری ۱۸۰ ص
عصر اطلاعات ۱۴ ص
علم اسلامی،مدیریت اسلامی ۱۰ص
عنوان نکته پرورش استعدادها
عوامل موفقیت و شکست پروژه های IT در سازمانها ۴۵ ص
فاز برنامه ریزی ۳۷ ص
فرهنگ و مدیریت استراتژیک2
فساد اداری و شیوه های کنترل آن
فناوری اطلاعات
فنون تجزیه و تحلیل سیستمها
قدرت انتقـاد سـازنده
کدگذاری و رمزنگاری در مدیریت
ذهنیت های مدیریت و رهبری در یک سازمان
کنترل کیفیت
گروه ها در سازمان
گمرک و نقش آن در تجارت الکترونیکی
مأموریت ، فلسفه ، اهداف و طرح های مدیریت
مبانى اجتماعى بازاریابى
مبانی مدیریت
مبانی مدیریت مالی
مدل برترEFQM
مدل قیمت گذاری آربیتراژ
مدیریت اسلامی
مدیرعامل موفق
مدیریت اثربخش جلسات
مدیریت اثربخش
مدیریت اجراء کار
مدیریت اداری و آموزش
مدیریت ارتباط با مشتری
مدیریت ارتباط
مدیریت استراتژیک
مدیریت استرایک در صنعت توریسم
مدیریت اسلامی
اخلاق مدیریت و مناسبات انسانی در مدیریت اسلامی
مدیریت اسناد
مدیریت اطلاعات گزینش نیروی انسانی
مدیریت اکوسیستم و مدیریت زمان
مدیریت امور اداری
مدیریت امور کارکنان یا مدیریت منابع انسانی
مدیریت آموزشی
مدیریت انگیزه
مدیریت بازار موفق
مدیریت بازار یابی بین المللی
مدیریت بازاریابی و علم بازاریابی در سلامت اجتماعی
مدیریت بازاریابی جهانی
مدیریت بازرگانی
مدیریت بحران
مدیریت برنامه ریزی
مدیریت بهره وری
مدیریت بهره وری در خانواده
مدیریت پروژه
مدیریت پیمان
مدیریت تجارت الکترونیک
مدیریت تجارت یکپارچه
مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع سازمان
مدیریت تغییر
مدیریت تقاضا
مدیریت توزیع فیزیکی
مدیریت توسعه داخلی
مدیریت توسعه داخلی یک سیستم اطلاعاتی کمپس
مدیریت تولید
تعالی سازمانی از دیدگاه مولانا 10 ص
تعامل انتقال فناوری و توسعه در کشورهای در حال توسعه
تعامل برنامه ریزی آموزشی، برنامه ریزی درسی و طراحی آموزشی
تعریف برنامه ریزی
تعریف بورس
تصمیم گیری با کمک مراحل منطقی حل مسئله
تصمیم گیری و حل مساله- رفیعا نژاد
تطابق مدیر ارشد اجرایی موسسه و تئوری نمایندگی
تعارض سازمانی تعریف، مبانی انواع و مدیریت تعارض
تعارض سازمانی تعریف، مبانی، انواع و مدیریت تعارض
تعارض و ناکامی
تبلیغات اینترنتی در ایران
تجارت الکترونیک در ایران
تجارت الکترونیک در روسیه و ایران
تجزیه و تحلیل سیستم ها
تحلیل سیتمی - پیچیدگی
تاریخچه مدیریت منابع انسانی
تاریخچه مشاوره در جهان
تاریخچه مشاوره مدیریت
تأسیس بانک قرض الحسنه آغاز رقابتی سالم بین بانکها
تبعیض عامل اصلی استرس در سازمان ها

مدیریت تولید انگیزه
مدیریت تولید انگیزه خلاقیت و کار
مدیریت تولید در صنایع کوچک
مدیریت تولید در هزاره سوم
مدیریت تیم کاری
مدیریت خانواده
مدیریت خدمت
مدیریت دانش
مدیریت دانش در سازمان ها
مدیریت دولتی و دولت الکترونیک
مدیریت روابط انسانی
مدیریت رفتارسازمانی در هزاره جدید
مدیریت زمان
مدیریت زنجیره تأمین & SCM &
مدیریت زنجیره تامین
مدیریت ژاپنی
مدیریت سازمان
مدیریت سرعت
مدیریت طرح
مدیریت علمی
مدیریت فرایند حوادث
مدیریت فناوری و نوآوری
مدیریت کارآفرینی و کارآفرینی در عصر ارتباطات و اطلاعات
مدیریت کار و زمان
مدیریت کارکنان

تأثیر گزارش حسابرسی بر بازده سهام
تاثیر موانع ارتباط فردی بر تعارض سازمانی
تأثیر نحوه ی مدیریت بر رضایت شغلی کارکنان
تأثیر ویژگیهای فردی منابع انسانی بر اثربخشی مدارس غیرانتفاعی
تأثیرمحیط بررفتار مشتری
پروتکل مدیریت
پرورش مهارتهای سرپرستی
پژوهش در عملیات
پنج نوع مدرسه شش محور سازمانی
تأثیر سازنده اینترنت بر اخلاق کاربران
بهینه سازی
پایان نامه برنامه ریزی احتیاجات مواد mrp
تجارت الکترونیک
مدل سرآمدی EFQM و بررسی میزان اثر بخشی و شناسائی کانالهای ارتباطی بین کارکنان و مدیریت
پرت در برنامه ریزی و مدیریت
برنامه ریزی و نظارت در آموزشگاههای فنی و حرفه ای
برنامه ریزیCPM
بکارگیری مدیریت استراتژیک در توسعه قابلیتهای سازمانی
به عنوان مصاحبه شونده، چگونه خود را برای مصاحبه آماده کنیم؟
بهبود ارتباطات --- نکاتی برای مدیران

مدیریت کایزن
مدیریت مالی
مدیریت مجموعه در محیط الکترونیکی
مدیریت مدرسه
مدیریت مشارکتی
مدیریت منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی در سازمانهای تحقیق و توسعه
مدیریت منابع انسانی دردانشگاه آزاد
مدیریت نوین و توسعه پایدار
مدیریت و ارتباطات
مدیریت و ارتباطات سازمانی
مدیریت و برنامه ریزی
مدیریت و برنامه ریزی استراتژیک
مدیریت و برنامه ریزی انرژی
مدیریت و رهبری در رسانه
مدیریت و سرپرستی در سازمان زندانها
مدیرییت استراتژیک تامین
مدیرییت استراتژیک
پولشویی
مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران
تاریخچه کنترل کیفیت در آلمان
مسائل تئوریک در حوزه مدیریت تشویق و قدردانی
سیستم مدیریت کیفیت روش اجرایی کنترل اسناد
مسئولیتهای اجتماعی مدیران
برنامه ریزی
برنامه ریزی استراتژیک
برنامه ریزی استراتژیک و مدل برایسون
برنامه ریزی منابع سازمانERP
برنامه ریزی نیروی انسانی، کارمند یابی و انتخاب
بررسی چند شخصیت برجسته در مدیریت
بررسی رابطه بین مهارت مذاکره مدیران بازرگانی با فروش شرکت
بررسی روند تحولات اقتصادی - صنعتی ایران و جهان
بررسی نقش مدیریت کیفیت فراگیر در آموزش
بررسی نقش مهندسی مجدد در شبیه سازی سازمان
آینده مدیریت منابع انسانی
با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های فیلیپ کاتلر )
با معماران عصر دیجیتال ( اندیشه های مایکل پورتر )
بازاریابی مناسب با APH
بررسی ارتباط میان مدیریت تحول
اهمیت اخلاق و مسئولیت های اجتماعی مدیران
اهمیت مدیریت
ایمنی و بهداشت کار در سازمانها
اینترنت، ابزاری کارآمد در خدمت تبلیغات
آینده مدیریت منابع انسانی

مشارکت فناوری اطلاعات در کارآفرینی
مشاوره
مشکلات مدیریت (در ایران)
روشهای نوین مدیریت
معماری سازمانی
معماری ‏سیستم ‏توزیعی مدیریت‏اطلاعات‏ بیمارستانی
کارآفرینی
سرمایه اجتماعی
مؤلفه های گزینش نیروی انسانی
مقایسه تولید ناب با تولید دستی و تولید انبوه
بر مهندسی صنایع و سیستم ها
منابع & نیروهای& انسانی
مهارتهای کوانتومی مدیریت
مهارت های مقابله ای
مهندسی مجدد پروژه های پتروشیمی
مهندسی و معماری سیستم ها
موانع توسعه بهره وری درایران
توانایی هماهنگی وکنترل تصمیمات بازاریابی بین المللی
سیستم مدیریت مرکزی نسل آینده
نظارت بر عملکرد مدیران
نظارت بر کار افراد
نظارت و کنترل در مدیریت
انگیزش در مدیریت
انگیزه در محیط کار
انگیزه در مدیریت
انواع بورس
اهداف مدیریت
آمادگی برای اخذ گواهی ISOTS 17799
امنیت شغلی با رویکرد ایمنی و سلامت و نقش آن در نگهداری کارکنان سازمان
آموزش الزامی در بهرهوری نیروی انسانی
انجمن ملل جنوب شرقی آسیا ـ آسه آن
اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه
اصول مدیریت کیفیت
اصول سرپرستی
اصول سرپرستی روابط عمومی (پرورش مهارتهای سرپرستی)
اصول کنترل کیفیت جامع (دمینگ)
اصول کنترل کیفیت جامع
اصول مدیریت
اصل تشویق و تنبیه در مدیریت علوی
اصول سرپرستی (فـروش )
اصول سرپرستی (قاطعیت در مدیریت)
اصول سرپرستی 04 (مدیر موفق)

اشتباهات مدیران منابع انسانی
آشنایی با دستورالعمل ها و نحوه ارزشیابی کارکنان
آشنایی با سیستم های اطلاعات
آشنایی با مفاهیم کیفیت
آشنایی با مفهوم صادرات و بازاریابی و برخی مفاهیم بازرگانی
آسیب شناسی رفتار سازمانی
آسیب شناسی سازمان
اشتباه فاحش مدیران ارشد
اشتباهات مدیران منابع انسانی
استراتژی سه جانبه
استراتژی مدیریت
استرس شغلی و راه های مقابله با آن
استرس شغلی و سلامت روانی
استرس کارکنان
ارزیابی فعالیت و کارایی واحدهای تحقیق و توسعه (R&D) در صنایع ایران
اساس راهبرد منابع انسانی
اساسی ترین آفات مدیریت از دیدگاه مدیریت علوی
استانداردهای کنترل کیفیت
استراتژی بازاریابی

نظارت و کنترل در مدیریت اسلامی
نظام پیشنهادها
نظام مدیریت مبتنی بر عملکرد در اورژانس بیمارستان ضیاییان
نظامنامه کیفیت شرکت آلفا
نظامهای کنترل مدیریت در سازمانهای امروز
نظریة سیستمها در مدیریت
نظریه استراتژیک وتجزیه محیطی
نظریه اسلام در مدیریت‏ منابع انسانى
نظریه آشوب
نظریه سازمانهای یادگیرنده
نظریه قیمت گذاری آربیتراژ
نقش راهبر در اثربخشی مطالعات مهندسی ارزش
نقش محیط کار در سلامت کارکنان
نقش مدیریت مصرف در کمک به مدیریت تولید
نقش نقطه تجاری در رفع مشکلات صادرات
نقش های مدیریتی مینتزبرگ
نقش و تاثیررهبران سازمانی در نهادینه سازی مدیریت دانش در سازمانهای کنونی
نکاتی بــرای موفقیت در مدیــریت
نگاهی به سازمانهای مجازی سازمانهای آینده
مدیریت تلفیقی آفات
نظریات سازمان و مدیریت در جهان امروز
نگهداری مهندسی مدیریت
نوآوریهای مالی
نوع شناسی سیستم های اطلاعات
بهره وری واصلاح سیستمها
هزینه یابی کیفیت
هزینه یابی کیفیت در پروژه ها
هوش هیجانی ابزاری نوین در مدیریت بازار
ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور
کارآفرین
ارزش مدیریت استراتژیک
ارزشیابی عملکرد افراد
ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد دستگاه های اجرایی
ابزارهایی جهت تجزیه و تحلیل تصمیمات
احتیاجات روحی کارگر
اخلاق مدیریت اسلامی
ارتقاء سطح کیفی و کمی محصولات و تغییرات در نقطه بهینة بهره وری
ارزش مدیریت استراتژیک
CPFR
crm چیست
ERP
ITنقش IT در توسعه اقتصادی و شاخص های توسعه اقتصادی
Process Ma p - ISO9001.xls
& طراحی و برنامه ریزی منابع و امکانات ساخت و تولید&
& یک مدل تصادفی مربوط به تصمیمات استراتژیک&
160 نکته در مدیریت
benchmarking
مدیریت زمان
مدیریت سرعت
(کلیات موضوع MIS)
‏& طرح اولیه کارخانه و مدیریت ماده خام & ‏
& طرح ریزی توزیع نیازمندیها &
تاثیر ERPدر SCM
چالشهای مدیریت منابع انسانی
سبکها و روشهای مدیریت در معدن
صف و ستاد در سازمان
علم مدیریت
ارائه بک مدل برنامه ریزی ریاضی برای بهبود اثر بخشیTPM
آربیتراژ
اصلاح نظام اداری در پرتو مدیریت علوی
اقتصاد مدیریت کیفیت
اندازه گیری ارزش
اندازه گیری رضایتمندی مشتریان نساجی شرکت نمونه
بررسی استرس شغلی درکارکنان شناورهای بندر نوشهر
برنامه ریزی استراتژیک - فناوری اطلاعات
مدیریت کیفیت
تحلیل و بهینه ساز ی سیستم حمل و نقل
فرهنگ سازمانی
رفتار نامطلوب دانش آموزان و مدیریت آن
سمینار آشنایی با ISO9001-2000
سیستم بهره برداری از منابع آبی
سیستم مدیریت ارزش به دست آمده
کاربرد کامپیوتر در سیستم های برنامه ریزی
مدل های برنامه ریزی استراژیک
مدیریت استراتژیک منابع انسانی
خلق سازمان یادگیرنده
مدیریت کار
مدیریت کیفیت جامع TQM
مروری اجنمالی بر تحول تفکر مدیریتی مدیر عامل در گذر زمان
مروری بر مدلهای برنامه ریزی استراتژیک
مطالعه موردی تی کیو ام در کشورهای مختلف
تعریف مدیریت
تعریف مدیریت استراتژیک
تعریف مدیریت استراتژیک چیست
تعریف معماری سازمان و پیاده سازی سیستم جامع اطلاعاتی و اتوماسیون مورد نیاز مرکز تأمین قطعات تراکت
تعریف و خلاصه ای از سرمایه گذاری مشترک Joint Venture
تغییر مدیریت و ایجاد تنش در سازمان
تفاوت مدیریت و رهبری
تفکر ناب دروازه ورود به سرزمین سیگماها
تقسیم کار در سازمانها
تورم
تولید در کلاس جهانی
تئوری سلسله مراتب نیازها و ایجاد انگیزه در ادامه تحصیل معلمین
تئوری مدیریت
تئوری مدیریت اسلامی از دیدگاه امام علی
جلوتر از زمان حرکت کنید
جلوتر از زمان حرکت کنید( فنون مدیریت زمان )
جمع بندی و نتیجه گیری از کتاب قورباغه را قورت بده
جنبه های اخلاقی نام و نشان تجاری در افزایش اعتبار شرکت در اجتماع

ابزار مالی برای تثبیت جریانهای نقدی آتی
ارتباطات درون سازمانی
ارزیابی NIMSAD از فرایند یکپارچه منطقی (RUP)
باریابی صنعتی
پژوهش عملیاتی
پژوهش عملیاتی ابزار بهره وری
پشت پرده مشکلات بازاریابی
تئوری محدودیتها
چرا حسابداری دولتی و گزارش گری دولتی جدا هستند وبایستی متفاوت باشند
حسابداری صنعتی
حسابرسی بر مبنای خطر
حقایق در مورد گسب
دارائی
دستورالعملهای حسابرسی برای قراردادها
ده فایده تجارت جهانی
رابطه بین کسورات بودجه وورودیهای سرمایه
راهنمای شغلی - مدیریت تولید
ریسک سود مازاد، ارزش های ذاتی و قیمت های سهام
ریسک و بازده
جهان آینده و مشخصات سازمان های پیشگام
جهانی شدن مدیریت و تجارت الکترونیک
جهانی شدن دنیای اطلاعات
جهانی شدن و چالشهای فراروی مدیران
چارچوب هفت اس*7s*
چالش ها و تنگنا های مدیریت و بازیابی اطلاعات
چالش های مدیریت دیجیتال در عصر ارتباطات
چرخه حیات یک سازمان
چرخه مدیریت بهبود بهره وری در سازمانهای تولیدی
چقدر میکروب در محل کارتان وجود دارد
چگونگی ارتباطات در داخل

سلام دوستان گرامی پکیچ فوق العاده ای که امروز برایتان فراهم کرده ایم کاملترین و بزرگترین بانک پکیچ مدیریت در نت هست که شما دانشجویان و دانش اموختگان رشته مدیریت میتوانید بیابید. 800 فایل در یک پکیچ من به شما قول میدهم بعد از اینکه این بانک عظیم پکیچ مدیریت را دانلود کرده اید بدون نیاز به خرید حتی یک فایل بتوانید برای همیشه از این فایل ها که شامل صدها فایل تحقیق ، هزاران مقاله  و ... م ...

دانلود مقاله

دانلود پایان نامه

دانلود جزوه

دانلود تحقیق

عهد شکنی آمریکا،مصادیق و نمونه ها

عهد شکنی آمریکا،مصادیق و نمونه ها
دانلود مقاله عهد شکنی آمریکا,مصادیق و نمونه ها با فرمت ورد و قابل ویرایش در 31 صفحه
عهد شکنی آمریکا،مصادیق و نمونه ها دانلود مقاله عهد شکنی آمریکا،مصادیق و نمونه ها با فرمت ورد و قابل ویرایش در 31 صفحه
مقاله عهد شکنی آمریکا،مصادیق و نمونه ها دقیق ترین و کارامد ترین مقاله در رابطه با این موضوع است که توسط تیم تخصصی دانشجو طراحی و تدوین گردیده است.
بخشی از مقاله عهد شکنی آمریکا،مصادیق و نمونه ها را در زیر مشاهده می کنیم.
چکیده
"وَإِن نَّکَثُواْ أَیْمَانَهُم مِّن بَعْدِ عَهْدِهِمْ وَطَعَنُواْ فِی دِینِکُمْ فَقَاتِلُواْ أَئِمَّةَ الْکُفْرِ إِنَّهُمْ لاَ أَیْمَانَ لَهُمْ لَعَلَّهُمْ یَنتَهُونَ" سوره توبه - آیه 12
"اگر پس از بستن پیمان ، سوگند خود شکستند و در دین شما طعن زدند ، با سران کفر قتال کنید که ایشان را رسم سوگند نگه داشتن نیست ، باشد که از کردار خود باز ایستند"
همانطور که میدانیم تاریخ نشان داده است که آمریکا گرچه بارها با کشورهای مختلف بر سر مسائل گوناگون متحد می شد اما بلافاصله پس از اینکه به نتیجه مطلوب خود می رسد پیمان شکنی کرده و خیانت می کند لذا درواقع می توان گفت سیاست این کشور بر پایه زیاده خواهی بنا شده است و از این رویه نباید انتظار وفای به عهد داشت .در واقع آمریکا نه تنها در مواجهه با ایران بلکه در مواجهه با سایر کشورها نیز بارها زیر قول های خود زده است و حتی نسبت به متحدان اصلی خود نیز بدعهدی کرده و تنها تا زمان رسیدن به منافع خود وعده و وعیدهای مکرر صادر کرده است. عده ای شاید نگران بد عهدی آمریکا باشند، که البته امری درست است و باید کشور ها، به معاهدات بین المللی خود عمل کنند، و گرنه سنگ روی سنگ بنا نمی شود. اما بد عهدی همیشه باعث نابودی در کوتاه مدت است. زیرا نشان غرور و بی تدبیری و: تکیه بر دروغ و نادانی است. ممکن است در ظاهر یک پیروزی باشد، اما پایه های قدرت را مانند موریانه می خورد. زیرا دروغ و بد عهدی ماهیتا یکبار مصرف است و: برای بار دوم کارایی خود را از دست می دهد. پایه و اساس ارزیابی عملکرد ها ی بعدی هم می شود. همه اینها را خود دروغگو ها هم می دانند، ولی راه دیگری ندارند و تصور می کنند چند روزی بیشتر دوام خواهند داشت.
کلیدواژه : عهد شکنی-آمریکا-مصادیق-نمونه ها
مقدمه
مسئله بی اعتمادی به آمریکایی ها و دلایل عدم اعتماد به آمریکایی از جمله موضاعت مهمی است از اهمیت بسیاری برخوردار بوده است. آمریکائی ها، هم غیرقابل اعتمادند، هم غیر منطقی اند، هم در برخوردشان صادق نیستند. ما دولت ایالات متّحده ی آمریکا را دولتی غیرقابل اعتماد میدانیم؛ دولتی خودبرتربین، دولتی غیرمنطقی و عهدشکن، دولتی که سخت در پنجه ی تصرّف و اقتدار شبکه ی صهیونیسم بین المللی قرار دارد و به خاطر رعایت خواسته ها و منافع نامشروع شبکه ی صهیونیستی بین المللی مجبورند با رژیم غاصب و جعلی اشغال کننده ی فلسطین مماشات کنند، در مقابل او نرمش نشان بدهند؛ اسمش را میگذارند منافع آمریکا، در حالی که بکلّی منافع ملّی آمریکا با آنچه امروز اینها در حمایت از [آن ] رژیم جعلی انجام می دهند، منافات دارد؛ از همه ی دنیا دولت ایالات متّحده ی آمریکا باج می گیرد و به رژیم جعلی صهیونیستی باج میدهد؛ این حقایق را ما داریم مشاهده میکنیم - به دولت آمریکا اعتمادی نداریم، مردم بایستی دو رویی دشمن و نیت سوء آنها را بشناسند.
.......

دانلود مقاله عهد شکنی آمریکا،مصادیق و نمونه ها با فرمت ورد و قابل ویرایش در 31 صفحه مقاله عهد شکنی آمریکا،مصادیق و نمونه ها دقیق ترین و کارامد ترین مقاله در رابطه با این موضوع است که توسط تیم تخصصی دانشجو طراحی و تدوین گردیده است. بخشی از مقاله عهد شکنی آمریکا،مصادیق و نمونه ها را در زیر مشاهده می کنیم. چکیده "وَإِن نَّکَثُواْ أَیْمَانَهُم مِّن بَعْدِ عَهْدِهِمْ وَطَعَنُواْ فِی دِینِکُمْ فَقَا ...

دانلود

مقاله

عهد شکنی

آمریکا

مصادیق

نمونه ها

پکیج طلایی نمونه سوالات و خلاصه نویسی سوره صف

پکیج طلایی نمونه سوالات و خلاصه نویسی سوره صف
پکیج طلایی نمونه سوالات و خلاصه نویسی سوره صف
پکیج طلایی نمونه سوالات و خلاصه نویسی سوره صف پکیج طلایی سوره صف
146 نکته مهم و اساسی از سوره صف
تفسیر کامل و دقیق سوره صف در 37 صفحه
پکیج کامل نمونه سوالات تستی سوره صف با پاسخ
20 سوال تشریحی و 50 سوال تستی سوره صف با پاسخ
خلاصه نویسی دقیق سوره صف در 7 صفحه
جزوه کامل سوره صف در 104 صفحه

پکیج طلایی سوره صف 146 نکته مهم و اساسی از سوره صف تفسیر کامل و دقیق سوره صف در 37 صفحه پکیج کامل نمونه سوالات تستی سوره صف با پاسخ 20 سوال تشریحی و 50 سوال تستی سوره صف با پاسخ خلاصه نویسی دقیق سوره صف در 7 صفحه جزوه کامل سوره صف در 104 صفحه ...

پکیج

طلایی

نمونه

سوالات

خلاصه نویسی

سوره صف

خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت

خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت
دانلود مقاله خصوصی سازی مدارس,اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت با فرمت ورد و قابل ویرایش در 24 صفحه به صورت کامل و دقیق و بهترین نمونه در اینتر
خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت دانلود مقاله خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت با فرمت ورد و قابل ویرایش در 24 صفحه
مقاله خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت به صورت کامل و دقیق توسط گروه تخصصی دانشجو طراحی و تدوین گردیده است و تمامی قسمت ها و فرمت مقاله نویسی در آن رعایت گردیده است. قسمتی از مقاله خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت را با هم مشاهده می کنیم.
چکیده
به عقیده بسیاری از صاحبنظران استفاده از سرمایه گذاران شاید در هر حوزه ای عملی شایسته و بجا باشد اما در حوزه آموزش و پرورش که تعدادی کودک و نوجوان به امید کسب آموزش و تربیت جمع می شوند وقتی نگاه سودده به آن باشد کاملا به ضرر است.به گونه ای که وقتی که مهم خروجی آموزش و پرورش نیست بلکه دغدغه فقط تامین سود سرمایه گذاران باشد واقعا زنگ هشداری برای حوزه آموزش و پرورش در کشور است.
لذا بخش خصوصی هر چند که موتور توسعه اقتصادی به شمار می رود و باز گذاشتن میدان برای آنها از سوی دولت مناسب و بجا است اما در حوزه تعلیم و تربیت دولت نباید کنترل آن را کاملا در اختیار بخش خصوصی و سرمایه گذاران قرار دهد.
در این صورت هدف نهایی از آموزش و پرورش در کشور که همان تعالی نیروی انسانی است از بین رفته و هدف فقط پُر کردن جیب تعدادی سرمایه گذار خواهد بود.این اقدام مدرسه را به یک بنگاه اقتصادی تبدیل می کند که معادلات اسلامی و بومی را در حوزه تعلیم و تربیت جابه جا خواهد کرد.
مسوولان وزارت آموزش و پرورش بر فرایند خصوصی سازی مدرسه های دولتی اصرار دارند. این در حالی است که برخی نمایندگان مجلس و کارشناسان در جایگاه مخالفان این تصمیم قرار گرفته اند.
مسوولان وزارت آموزش و پرورش هدف اصلی از اجرای خصوصی سازی مدارس را صرفه جویی در هزینه های سنگین آموزشی، افزایش مشارکت در فعالیت های آموزشی- پرورشی و همچنین جبران کمبود نیرو بویژه در منطقه های محروم عنوان می کنند. در مقاله حاضر قصد داریم به خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت بپردازیم.
کلیدواژه : خصوصی سازی-مدارس-اصالت –سود-تعلیم و تربیت
مقدمه
هدف اصلی نظام آموزش و پرورش در رابطه با خصوصی سازی مدارس این است که در مدارس محروم بویژه در مناطق حاشیه ی شهرها، از مشارکت مدارس غیر دولتی که عملکرد آن ها در فعالیت های آموزشی و پرورشی موفق بوده استفاده کنند. به این صورت که فضای این مدارس در اختیار موسسان غیر دولتی قرار می گیرد و در مقابل از آن ها خدماتی درخواست می شود. در این طرح بجای استفاده از سرباز معلمان در مدارس دولتی، از نیروهای متخصص و توانمند بومی که دوره های بدو خدمت و ضمن خدمت را گذرانده اند استفاده خواهد شد.
در واقع نمی توان نظری صرفا منفی یا مثبت نسبت به این طرح و پیامدهای آن ارایه کرد. هدف این طرح افزایش مشارکت مردمی عنوان شده است ولی باید در نظر داشت این طرح نیز ممکن است همچون طرح & مدارس راه دور& در اجرا به گونه یی رقم بخورد که سود زیادی را به جیب عده یی کم برساند.
بطور معمول، آموزش و پرورش سالانه به ازای هر دانش آموز نزدیک به یک و نیم میلیون تومان هزینه می کند. با هدف صرفه جویی قرار شد به ازای هر دانش آموز 500 تا 600 هزار تومان به موسسان داده شود تا آن ها یک سال همه ی هزینه های مدرسه را بر عهده گیرند. آموزش و پرورش، مدرسه را با قراردادی یک ساله در اختیار موسس می گذارد تا یک میلیون تومان صرفه جویی کند. در برابر، این نکته که بخش خصوصی همواره به دنبال منافع خود است نادیده گرفته می شود. بنابراین، در صورت توسعه ی این طرح و افزایش مدارس زیر پوشش، میزان استفاده از معلمان کارآمد کاهش می یابد و افرادی ناکارآمد با حداقل حقوق، آموزش دانش آموزان را برعهده می گیرند.
.........

دانلود مقاله خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت با فرمت ورد و قابل ویرایش در 24 صفحه مقاله خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت به صورت کامل و دقیق توسط گروه تخصصی دانشجو طراحی و تدوین گردیده است و تمامی قسمت ها و فرمت مقاله نویسی در آن رعایت گردیده است. قسمتی از مقاله خصوصی سازی مدارس،اصالت سود یا اصالت تعلیم و تربیت را با هم مشاهده می کنیم. چکیده به عقیده بسیاری از ...

دانلود

مقاله

خصوصی سازی

مدارس

اصالت

سود

اصالت

تعلیم

تربیت

پکیج تایپ و ترجمه در منزل با کارمزد عالی

پکیج تایپ و ترجمه در منزل با کارمزد عالی
تایپ در منزل
پکیج تایپ و ترجمه در منزل با کارمزد عالی پکیج عالی تایپ و ترجمه ی متون در منزل با درآمد بالا



اگر دانشجو هستید و دنبال کار در منزل با پورسانت عالی هستید.



اگر دنبال کارهایی از قبیل تایپ و ترجمه در منزل هستید.



دیگر نگران بیکاری نباشید



بهترین پکیج تایپ و ترجمه ی متون با پورسانت عالی



این پکیج بهترین سایتها را برای شروع کار تایپ و ترجمه به شما معرفی میکند. بدون نیاز به دانش فنی و کار به صورت غیر حضوری خواهد بود.


معرفی بهترین سایتها برای شروع کار
ترجمه و تایپ در منزل
خودتان




بدون نیاز به دانش فنی



با پورسانت عالی









از امروز شروع به کار کنید و به درآمد عالی در منزل خودتان برسید.




کارمزد عالی

پکیج عالی تایپ و ترجمه ی متون در منزل با درآمد بالا       اگر دانشجو هستید و دنبال کار در منزل با پورسانت عالی هستید.       اگر دنبال کارهایی از قبیل تایپ و ترجمه در منزل هستید.       دیگر نگران بیکاری نباشید       بهترین پکیج تایپ و ترجمه ی متون با پورسانت عالی       این  پکیج  بهترین سایتها ...

کار در منزل کسب درآمد میلیونی کار در خانه مشاغل خانگی کار پاره وقت کارآسان کار دانشجویی استخدامی استخدام

حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن

حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن
دانلود مقاله حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن با فرمت ورد و قابل ویرایش در 27 صفحه
حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن دانلود مقاله حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن با فرمت ورد و قابل ویرایش در 27 صفحه
مقاله حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن کاملترین و دقیق ترین مقاله پیرامون این موضوع می باشد که توسط تیم تخصصی دانشجو طراحی و تدوین گردیده است.
با هم بخشی از مقاله حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن را در زیر مشاهده می کنیم:
چکیده
برای تقویت روحیه ی جهادی در جامعه و بخصوص جوانان هیچ نسخه ای شفا بخش تر از شرکت در ادوها و فعالیت های جهادی نیست، همچنان که مقام معظم رهبری در سال گذشته جوانان نخبه ی کشور را به اردوهای جهادی دعوت کردند و فرمودند: “نگویید وقت نداریم!& ، این نسخه نه تنها تایید و توصیه ی رهبری را به دنبال دارد و تمرینی است برای حضور در عرصه های مدیریتی کشور با روحیه ی جهادی، بلکه تجربه ی “جهاد سازندگی& در ابتدای انقلاب نشان داد که سنگ های بزرگی را می توان با بها دادن و پرداختن به آن از مسیر پیشرفت کشور بلند کرد.امروز دشمنان این نظام و انقلاب به دنبال مایوس کردن مردم و اثبات ناکارآمدی نظام اسلامی در حوزه ی اقتصادی اند و بیشترین فشار خود را به قشر مستضعف جامعه وارد می کنند و به خیال باطل خود به دنبال این هستند که انقلابی که به دست کوخ نشینان محقق شد را با فشار اقتصادی به وابستگی قدرت های اقتصادی بکشانند، لذا توجه به امر محرومیت زدایی با استفاده از ظرفیت گروه های جهادی و بالابردن جایگاه آن در نگاه مردم، مسئولین و حتی جهادگران، جهادی کبیر است.اگر بخواهیم خیلی رسا و در کمترین عبارت، جهاد کبیر را تعریف کنیم؛ می توانیم بگوییم: نفوذناپذیری مؤمنان در برابر کافران یا به عبارتی دیگر: مقاومت و تسلیم ناپذیری اهل ایمان در مقابل دشمنان قرآن. مقام معظم رهبری در دانشگاه افسری و تربیت پاسداری امام حسین علیه السلام، بیانات روشنگری مطرح کرده و از آن جمله، جهاد کبیر را این گونه معرفی کردند: "اطاعت نکردن از کفّار همان چیزی است که خدای متعال به آن گفته جهاد کبیر.
در مقاله حاضر قصد داریم به حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن بپردازیم.
کلیدواژه :
جهاد کبیر-جهاد اکبر-تحقق-رهبر
مقدمه
عده ای به اشتباه جهاد کبیر را همان جهاد اکبر و به تعبیری جهاد با نفس می دانند، در حالیکه جهاد کبیر یکی از انواع جهاد اصغر و به معنای مجاهدت با دشمن است، لذا این موضوع مسئله ای فردی نبوده و بعد اجتماعی دارد.در جهاد کبیر، آن تلاشی که در مقابل دشمن صورت می گیرد وجهه ی نظامی ندارد، خواستگاه این واژه در قرآن کریم به دورانی بر می گردد که پیامبر اکرم (صلی الله علیه وآله) در مکه حضور داشتند و طبعاً دوران روشنگری و ایستادگی و مقاومت است.
کشور ما در دورانی به سر می برد که کارزار نظامی برپا نیست، به قول رهبری معظم انقلاب خرمشهرهایی در پیش است منتها نه در میدان نظامی ؛ لذا جهاد در این دوران ویژگی های خاص خود را دارد که می توان به برخی از آنها اشاراتی داشت:
اول ؛ در این میدان مبارزه، شور و هیجانی چون فعالیت نظامی وجود ندارد! وقتی عرصه ی نظامی تعریف می شود، جمع قابل شماری از جوانان خودشان را آماده ی میدان می کنند اما در عرصه ی جهاد فرهنگی، اقتصادی، علمی و … این هیجان وجود نداشته و کار سخت تر است، شاید یکی از دلایل اصلی اجتماع جوانان در مساجد ابتدای انقلاب، وجود فضای جهادی بود که مخاطب خود را به دنبال داشت.دوم ؛ کسی به جهادگران مدال افتخار نمی دهد! زیرا نتایج و دستاوردهای آن ملموس نیست، وقتی شما در میدانی نظامی به دفاع از مرزهای جغرافیایی کشور خود می پردازی، از نگاه ناظران مجاهدت شما مقدس بوده حتی اگر ناظران جهاد شما را به حفظ خاک و ناموس خلاصه کنند.سوم ؛ این جهاد پیچیدگی خاص خود را دارد، در یک میدان نظامی دشمن را با چشم می توان مشاهده کرد و با اندک آموزشی می توان حداقل فعالیت هایی داشت، اما در جهاد کبیر دشمن و مواضعی که ضربه می زند، برای همگان آشکار نیست و صف بندی مقابل آن نیازمند بصیرت و تخصص است.
...................

دانلود مقاله حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن با فرمت ورد و قابل ویرایش در 27 صفحه مقاله حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن کاملترین و دقیق ترین مقاله پیرامون این موضوع می باشد که توسط تیم تخصصی دانشجو طراحی و تدوین گردیده است. با هم بخشی از مقاله حقیقت جهاد کبیر و نحوه تحقق آن را در زیر مشاهده می کنیم: چکیده برای تقویت روحیه ی جهادی در جامعه و بخصوص جوانان هیچ نسخه ای شفا بخش تر از شرکت در ادوها و ...

دانلود

مقاله

حقیقت

جهاد

کبیر

نحوه

تحقق

آن

کسب درامد از تعمیر لامپ کم مصرف

کسب درامد از تعمیر لامپ کم مصرف
اموزش تعمیر لامپ کم مصرف
کسب درامد از تعمیر لامپ کم مصرف در این اموزش شما بدون نیاز به سرمایه و ابزار گران قیمت می توانید بصورت روان و تصویری مراحل تعمیر لامپ کم مصرف را یاد بگیرید و هم لامپ های خونه خودتان را تعمیر کنید و هم به عنوان یک شغل به تعمیر لامپ های دیگران بپردازید و در مقابل تعمیر هر لامپ مبلغی دستمزد دریافت کنید که دقت کنید باتوجه به دسمتزد خوب این تعمیر و هزینه خیلی کم تعمیر درامد خوبی خواهید داشت لازم به ذکر هست اموزش بصورت کاملا مبتدی و روان اماده شده و نیاز نیست شما تحصیلات الکترونیک یا برق داشته باشید. اموزش تعمیر لامپ های کم مصرفآموزش روان و تصویری در 12 قدم
درامد ماهیانه 3 میلیون تومان
شغلی مناسب برای :
خانم و اقا ، دختر و پسر ، پیر و جوان
و همه ی افراد جویای کار
همه میتونن از این اموزش به درامد برسن


ایا میدونستید 80 میلیون از ایرانی ها دارن از لامپ های کم مصرف استفاده میکنند
قیمت تعمیر هر لامپ بر حسب وات:
تعمیر لامپ کم مصرف 200 وات=23000 تومان
تعمیر لامپ کم مصرف 150 وات=20000 تومان
تعمیر لامپ کم مصرف 105 وات=16000 تومان
تعمیر لامپ کم مصرف 90 وات=13000 تومان
تعمیر لامپ کم مصرف 70 وات=10000 تومان
تعمیر لامپ کم مصرف 60 وات=8000 تومان
تعمیر لامپ کم مصرف 50 وات=6000 تومان
تعمیر لامپ کم مصرف 40 وات=5000 تومان
تعمیر لامپ کم مصرف 32 وات=3500 تومان

هزینه تعمیر لامپ در برابر با خرید یک لامپ جدید بسیار
اقتصادی تر است.
چرا باید از ما خرید کنید؟
کامل ترین اموزش موجود
تصویری و روان قابل فهم برای همه


چرا اینکار شغلی مناسب است؟
دستمزدی بسیار بالا دارد
نیازی به سرمایه ندارد
نیازی به تحصیلات ندارد
نیازی به اجاره مغازه ندارد
نیازی به ابزار گران قیمت ندارد

نکته:
اگرشما نخواهید یک کسب و کارجدید باتعمیر لامپ های
کم مصرف دیگران راه بندازیدمیتونین لامپ های خونه ی
خودتونو تعمیر کنیدو دیگه لازم نیست بعدازخراب شدن
لامپ هاتون لامپ جدید بخرین .

در این اموزش شما بدون نیاز به سرمایه و ابزار گران قیمت می توانید بصورت روان و تصویری مراحل تعمیر لامپ کم مصرف را یاد بگیرید و هم لامپ های خونه خودتان را تعمیر کنید و هم به عنوان یک شغل به تعمیر لامپ های دیگران بپردازید و در مقابل تعمیر هر لامپ مبلغی دستمزد دریافت کنید که دقت کنید باتوجه به دسمتزد خوب این تعمیر و هزینه خیلی کم تعمیر درامد خوبی خواهید داشت لازم به ذکر هست اموزش بصورت کاملا مبتدی و ر ...

لامپ کم مصرف

تعمیر لامپ کم مصرف

وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی

وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی
دانلود مقاله وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی با فرمت ورد و قابل ویرایش در 30 صفحه
وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی دانلود مقاله وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی با فرمت ورد و قابل ویرایش در 30 صفحه
مقاله وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی کاملترین و دقیقترین مقاله در این رابطه است که توسط تیم تخصصی ما طراحی و تدوین گردیده است.
با هم بخشی از مقاله وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی را در زیر مشاهده می کنیم:
چکیده
همانگونه که مستحضریم مهم ترین نقش آموزش و پرورش در تحقق اقتصاد مقاومتی فرهنگ سازی میان دانش آموزان، اولیا و مربیان است.در واقع ساماندهی مناسب نیروی انسانی از رویکردهای اصلی آموزش و پرورش در راستای تحقق اقتصاد مقاومتی خواهد بود.مهمترین نقش آموزش و پرورش در تحقق اقتصاد مقاومتی فرهنگ سازی در میان دانش آموزان، اولیا و مربیان است. آموزش و پرورش با ایجاد آمادگی ذهنی و روحی برای کارآفرینی، استفاده از تولیدات داخلی و صرفه جویی در امور مختلف زمینه را برای تحقق اقتصاد مقاومتی در جامعه ایجاد می کند.
در واقع تدوین کتب درسی و گنجاندن مفاهیم و مطالب در آنها بر مبنای اقتصاد مقاومتی زمینه را برای تحقق اهداف آموزش و پرورش در این زمینه فراهم می کند. متاسفانه طی سال های اخیر جذب نیروی انسانی بدون کارشناسی صرفا در پاسخ به نیاز اشتغال جامعه بوده و کارآمدی چندانی نداشته است.
به منظور فرهنگ سازی اقتصاد مقامتی در میان دانش آموزان ارائه آموزش های لازم به معلمان از موثرترین گروه ها آغار شده و برای تحقق این هدف با ارگان های دیگری همچون بسیج نیز همکاری می شود.
آموزش و پرورش نقش مهمی در فرهنگ سازی برای ترویج و بسط آنچه در نظام جمهوری اسلامی ایران به دنبال آن هستیم در بین دانش آموزان و خانواده ها دارد. سیاست های این موضوع در کشورمان باید به یک گفتمان عمومی تبدیل شود و آموزش و پرورش رسالت و نقش مهمی در این گفتمان سازی دارد.
یکی از بزرگترین رسالت های آموزش و پرورش در این حوزه توجه به تربیت نسلی ست که در آینده بتواند با رویکرد اقتصاد مقاومتی کشور را به سمت پیشرفت سوق دهد
کلیدواژه : مسئولیت-آموزش و پرورش-فرهنگ سازی-اقتصاد مقاومتی
مقدمه
برای تحقق فرهنگ اقتصاد مقاومتی باید منابع، سرمایه، نیروی کار و تجهیزات به نحوی به کارگیری شود که ضایعاتی نداشته باشد.و به همین دلیل نقش دستگاه تعلیم و تربیت در اقتصاد مقاومتی را پرورش نیروی متفکر و کارآمد است به طوری که اقتصاد مقاومتی باید تفکرش در آموزش و پرورش پایه ریزی شود.
دانش آموزان باید بتوانند آموخته های خود را در زمینه کار استفاده کنند، روش استفاده مطلوب از سرمایه را بدانند و اولویت بندی را مدنظر قرار دهند. ما باید بتوانیم نیروی تربیت کنیم که از نظر خلاقیت و نوآوری سرآمد باشد. اگر متکی به خودمان باشیم و وابستگی ها را کم کنیم آسیب پذیری ما کمتر خواهد شد.از نظر کمی نیز آموزش و پرورش از سطح تماس زیادی برخوردار است. آموزش معلمان به عنوان نخبگان جامعه و آموزش دانش آموزان به عنوان کانون انرژی و موثر در خانواده یک ضرورت است
...............................

دانلود مقاله وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی با فرمت ورد و قابل ویرایش در 30 صفحه مقاله وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی کاملترین و دقیقترین مقاله در این رابطه است که توسط تیم تخصصی ما طراحی و تدوین گردیده است. با هم بخشی از مقاله وظایف و مسئولیت های آموزش و پرورش در فرهنگ سازی اقتصاد مقاومتی را در زیر مشاهده می کنیم: چکیده همانگونه ...

دانلود

مقاله

وظایف

مسئولیت

آموزش

پرورش در

فرهنگ سازی

اقتصاد

مقاومتی

جزوه انسان از دیدگاه اسلام - ابراهیم نیک صفت - روانشناسی پیام نور

جزوه انسان از دیدگاه اسلام - ابراهیم نیک صفت - روانشناسی پیام نور
دانلود جزوه انسان از دیدگاه اسلام نوشته ابراهیم نیک صفت منبع رشته روانشناسی دانشگاه پیام نور شامل 300 صفحه با فرمت pdf
جزوه انسان از دیدگاه اسلام - ابراهیم نیک صفت - روانشناسی پیام نور جزوه انسان از دیدگاه اسلام
نوشته ابراهیم نیک صفت
منبع رشته روانشناسی دانشگاه پیام نور
شامل 300 صفحه با فرمت pdf

جزوه انسان از دیدگاه اسلام نوشته ابراهیم نیک صفت منبع رشته روانشناسی دانشگاه پیام نور شامل 300 صفحه با فرمت pdf ...

دانلود

جزوه

کتاب

انسان

دیدگاه

اسلام

ابراهیم

نیک

صفت

روانشناسی

پیام نور

pdf

نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز

نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز
دانلود مقاله نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز با فرمت ورد و قابل ویرایش در 25 صفحه
نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز دانلود مقاله نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز با فرمت ورد و قابل ویرایش در 25 صفحه
مقاله نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز کاملترین و دقیق ترین مقاله پیرامون این موضوع است که توسط تیم تخصصی دانشجو تدوین گردیده است.
با هم بخشی از مقاله نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز را در زیر می خوانیم:
چکیده
نیایش نیاز درونی انسان است و بروز این نیاز نیز اجتناب ناپذیر است. هنر مربیان و معلمانی که می خواهند چنین رفتاری را به تناسب نیازمندی انسان در افراد فرهنگ سازی نمایند آن است که زیباترین شکل و شیوه آموزش چنین رفتاری را متناسب با رغبت های فراگیران جستجو نموده و بر اساس آن اقدام نمایند.اگر معلمان بتوانند بسیاری از رفتارهای مطلوب از جمله شرکت در مساجد و نماز جماعت را به طور غیر مستقیم و یا ضمنی از طریق بهره گیری از وجود الگوهای رفتاری در نوجوانان به وجود آورند فوق العاده موثر و ارزشمند خواهد بود. در یادگیری ضمنی و یا مشاهده ای به جهت آنکه یادگیرنده آگاهانه و داوطلبانه به موضوع یا رفتار خاصی دقت می کند از نگرش مثبت و انگیزه قوی برخوردار است.معلمان و مربیان مدارس به مثابه الگوهای مطلوب جوانان زمانی می توانند توفیقات چشمگیری در پرورش یا تقویت احساس مذهبی و رفتارهای دینی از جمله اقامه نماز در مساجد داشته باشند که شخصیت مذهبی آنها برای جوانان بسیار دوست داشتنی و محبوب باشد. معلمان متعهد و دلسوز و آشنا به مبانی روان شناختی مذهبی سعی می کنند در بیان یا ظهور هر اندیشه و رفتار مذهبی احساس خوشایندی در قلوب پاک جوانان پدید آورند.حضور فعال مربیان به همراه جوانان در مساجد علاوه بر فضیلت های معنوی به تقویت اکتساب های آموزشگاهی نیز خواهد انجامید و حضور چشمگیر امام جماعت مسجد در مدرسه و گفت و گو با مربیان و دانش آموزان و احساس نزدیکی و قرابت با ایشان به این پیوند مقدس شکوه بیشتری می بخشد. معلمان متعهد که بهترین الگو برای جوانان می باشند می توانند در کلاس های درسی خود در کنار تدریس درس مربوطه به آموزش مسائل مذهبی پرداخته و جوانان را نسبت به آنها آگاه و علاقه مند گردانند. از جمله اینکه برای آنها از اجر و پاداش و فواید نماز جماعت در مسجد گفته و هم چنین برای ترغیب بیشتر جوانان به مسجد شرایط لازم را جهت آشنایی و ارتباط آنها با مساجد فراهم آورند و بعضاً می توانند فعالیت های مذهبی جوانان را در مساجد در دفتر نمره خود ثبت نموده و نمره ای خاص- جهت تشویق جوانان - به آنها اختصاص می دهند.
مطرح کردن احادیث و روایات و تعریف خاطراتی از بزرگان در مورد نماز جماعت در مساجد و معرفی کتبی در این مورد به دانش آموزان می تواند انگیزه جوانان را برای شرکت در نماز جماعت و مساجد مضاعف کند.
در مقاله حاضر قصد داریم به نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز بپردازیم.
کلیدواژه :
معلم-مدارس-نماز0-مسجد-دانش آموزان
مقدمه
ضرورت عقلی وشرعی اقتضا می کند که قبل از همه باید به محکم سازی واستوار سازی ستون دین پر داخته شود ،وپرداختن به این امر مهم را فرهنگ سازی نماز نام می نهیم . . نماز رکن اصلی دین است و به عنوان نمودی بارز و آشکار از رفتارهای دینی باید اصلی ترین جایگاه ر ادر زندگی مردم داشته باشد . وقتی که خود ر ادر مقام عضوی از پیکره تعلیم وتربیت می بینیم این اندیشه در ذهن ایجاد می شود که واقعاً وظیفه ی تعلیم وترویج اقامه نماز برعهده چه کسی است و با چه کیفیتی وبا چه روش هایی انجام پذیرد ؟ البته در این زمینه نقش معلمان و محققان و مدیران آموزش و پرورش و عالمان فرهنگی به عنوان سکانداران یک نهاد فرهنگ ساز (مدرسه ) حائز اهمیت است .
.................

دانلود مقاله نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز با فرمت ورد و قابل ویرایش در 25 صفحه مقاله نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز کاملترین و دقیق ترین مقاله پیرامون این موضوع است که توسط تیم تخصصی دانشجو تدوین گردیده است. با هم بخشی از مقاله نقش معلم در رونق بخشی به مساجد و نماز را در زیر می خوانیم: چکیده نیایش نیاز درونی انسان است و بروز این نیاز نیز اجتناب ناپذیر است. هنر مربیان و معلمانی ...

دانلود

مقاله

نقش

معلم

رونق

بخشی

به

مساحد

نماز

دانلود سوالات ضمن خدمت ازمون سوره صف و کتاب بسوی قران

دانلود سوالات ضمن خدمت ازمون سوره صف و کتاب بسوی قران
ازمون ضمن خدمت سوره صف ,ضمن خدمت صوره صف ,سوالات و جواب ضمن خدمت سوره صف ,ازمون سوره صف پاسخ, سوالات ازمون سوره صف ضمن خدمت سوره صف,منابع ازمون
دانلود سوالات ضمن خدمت ازمون سوره صف و کتاب بسوی قران 290نمونه سوال مختلف به همراه تفسیر سوره صف (همین الان اقدام کنید)
دانلود نمونه سوالات آزمون سوره صف که محتوای آن 290سوال در یک فایل پی دی اف و 112 صفحه کتابچه که به راحتی میتوان حالت کنکوری پاسخ و محتوای ان را فهمید می باشد و با پرینت و مطالعه این سوالات ارزشمند قطعا موفقیت در آزمون ضمن خدمت را تجربه خواهید کرد.همچنین 16 صفحه تفسیر سوره صف نیز پیوست می باشد
با دانلود این فایل های ارزشمند قطعا موفقیت در ازمون را تجربه خواهید کرد

290نمونه سوال مختلف به همراه تفسیر سوره صف (همین الان اقدام کنید) دانلود نمونه سوالات آزمون سوره صف که محتوای آن 290سوال در یک فایل پی دی اف  و 112 صفحه کتابچه که به راحتی میتوان حالت کنکوری پاسخ و محتوای ان را فهمید می باشد و با پرینت و مطالعه این سوالات ارزشمند قطعا موفقیت در آزمون ضمن خدمت را تجربه خواهید کرد.همچنین 16 صفحه تفسیر سوره صف نیز پیوست می باشد  با دانلود این فایل های ارز ...

ازمون ضمن خدمت سوره صف

ضمن خدمت صوره صف

سوالات و جواب ضمن خدمت سوره صف

ازمون سوره صف پاسخ

سوالات ازمون سوره صف ضمن خدمت سوره صف

منابع ازمون